Immer wird, denkt Herr Nipp, dieses gro\u00dfe Wort der Kollegialit\u00e4t hochgehalten und selten war es so eine leere Worth\u00fclse wie jetzt. Da ist vielleicht ein Kollege schwer krank gewesen oder immer noch krank, dass es dann auch Nachsorge gibt, damit dieser Mann oder diese Frau wieder gesund wird, sollte f\u00fcr jeden klar sein. Das sollte vor allem klar sein, wenn jeder Einzelne wei\u00df, dass es auch sie oder ihn selbst irgendwann betreffen kann. Wer also rekonvaleszent ist oder sich auf dem Weg der Rekonvalenszenz befindet sollte geschont werden. Niemand w\u00fcrde heute noch einer Frau einen Vorwurf machen, wenn sie wegen Komplikationen in der Schwangerschaft f\u00fcr Wochen oder Monate ausf\u00e4llt. Niemand macht sich (anscheinend) auch nur ansatzweise Gedanken dar\u00fcber, wenn die lieben Kinder bei der Mutter Anlass sind zu fehlen. Schlimm aber wird es dann, wenn ein Mann krank ist oder immer wieder zur Nachsorge zum Arzt oder ins Krankenhaus muss, oder noch schlimmer, wenn er als Vater sich um seine kranken Kinder k\u00fcmmert, meist f\u00e4llt er f\u00fcr ein bis drei Tage aus. Da gibt es pl\u00f6tzlich Mitglieder des Kollegiums, die ihm fehlenden Arbeitsethos vorwerfen? Herr Nipp ist mehr als entsetzt und fragt sich, wie schnell er reich werden k\u00f6nnte, wenn jede und jeder seiner Mitarbeitenden (wenn sie oder er denn wirklich mit arbeitet) ihm einen Euro f\u00fcr das Phrasenschwein geben w\u00fcrde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Immer wird, denkt Herr Nipp, dieses gro\u00dfe Wort der Kollegialit\u00e4t hochgehalten und selten war es so eine leere Worth\u00fclse wie jetzt. Da ist vielleicht ein Kollege schwer krank gewesen oder immer noch krank, dass es dann auch Nachsorge gibt, damit … Weiterlesen